Kobiety od zawsze miały znaczący wpływ na rozwój Ford Motor Company. Przyczyniały się do innowacji, projektowania i kształtowania kultury korporacyjnej. Ich wkład jest widoczny w każdym aspekcie działalności firmy, od pierwszych lat produkcji, poprzez rozwój działań inżynieryjnych, aż po współczesne inicjatywy związane z elektromobilnością.
Kobiety na początku drogi
Już w pierwszych dekadach istnienia Ford Motor Company kobiety były nieodłączną częścią zespołu. Ich praca nie ograniczała się tylko do typowo kobiecych ról. Szybko zdobywały stanowiska, które do tej pory były zarezerwowane wyłącznie dla mężczyzn. W ten sposób pokazywały swój talent, determinację i upór. Wczesne zaangażowanie kobiet takich jak Georgia Boyer czy Blanche Furlong pokazuje, że Ford od początku był otwarty na różnorodność i równouprawnienie. Promowanie kobiet na ważne stanowiska już w latach 20. i 30. XX wieku, tak jak w przypadku Lillian Sheridan, dowodzi, że firma rozumiała wartość różnorodnych perspektyw. Broszura „Kobieta i Ford” z 1915 roku to symboliczny gest, ale również wyraz zrozumienia dla potrzeb i oczekiwań kobiecej części klienteli.
Innowacje pod kobiecą ręką
Leota Carrol, jako pierwsza projektantka w Fordzie, otworzyła drogę dla wielu kolejnych utalentowanych kobiet w dziale projektowym. Helen Vincent czy Sally Eaton pracowały nad estetyczną stroną pojazdów, ale również wskazywały na potrzebę uwzględniania kobiecych perspektyw w projektowaniu samochodów, co w tamtych czasach było rewolucyjnym podejściem. Z kolei Mimi Vandermolen, projektantka Forda Taurusa z 1986 roku powiedziała, że rozwiązywanie problemów związanych z obsługą pojazdu przez kobietę, czyni samochód bardziej przystępnym również dla mężczyzn. To podejście, skupiające się na ergonomii i uniwersalności, przyczyniło się do ogromnego sukcesu Taurusa na rynku.
Era elektromobilności i zrównoważonego rozwoju
W XXI wieku kobiety w Fordzie nadal odgrywają kluczową rolę, zwłaszcza w obszarach związanych z elektromobilnością i zrównoważonym rozwojem. Debbie Mielewski, jako pierwsza kobieta na stanowisku Technical Fellow, oraz Linda Zhang, główna inżynierka Forda F-150 Lightning, to tylko dwie z wielu przykładów kobiet, które kształtują przyszłość motoryzacji. Ich praca nad innowacyjnymi materiałami, takimi jak pianka do siedzeń na bazie soi oraz zaangażowanie w rozwój pojazdów elektrycznych pokazują, że kobiety nie tylko dorównują swoim męskim kolegom, ale często wyznaczają nowe kierunki rozwoju i inspirują do zmian w całej branży.
Historia kobiet w Fordzie to nie tylko przeszłość, ale również przyszłość. Ich wkład w rozwój firmy, od projektowania i inżynierii, przez zarządzanie i strategię, po zrównoważony rozwój i technologie przyszłości, jest nieoceniony.
