Škoda wspiera różnorodność na Festiwalu Prague Pride
Škoda Auto po raz trzeci z rzędu wystąpiła w roli oficjalnego partnera Festiwalu Prague Pride, jednego z najważniejszych wydarzeń promujących prawa i potrzeby społeczności LGBTQ+ w Czechach. Firma podkreśla swoje zaangażowanie w wartości takie jak szacunek, akceptacja, równość i różnorodność, dlatego ponownie wzięła aktywny udział w Paradzie Równości, która była głównym punktem tegorocznego festiwalu. W tym roku Parada Równości odbyła się 10 sierpnia i zgromadziła około 60 000 uczestników, którzy przeszli przez centrum Pragi. Wśród nich znalazło się wielu pracowników Škody, w tym członkowie grupy Škoda Proud, która promuje inkluzywne środowisko pracy. W wyjątkowy sposób do festiwalu dołączyła również Orkiestra Dęta Škody, która po raz pierwszy zapewniła muzyczną oprawę wydarzenia.
Pride i różnorodność w centrum uwagi
Tegoroczny Festiwal Prague Pride skupił się na temacie rodziny. Odkrywano nowoczesne definicje tego pojęcia i podkreślano znaczenie akceptacji w różnych modelach rodzinnych. Podczas festiwalu zorganizowano ponad 200 wydarzeń kulturalnych, które miały na celu wzmocnienie głosu społeczności LGBTQ+ oraz zwrócenie uwagi na istotne dla niej kwestie. Wsparcie dla Festiwalu Prague Pride to jeden z elementów długofalowej strategii Škody, która stawia na różnorodność i inkluzyjność w swojej działalności. W maju tego roku firma brała udział w Europejskim Miesiącu Różnorodności, inicjatywie promowanej przez Komisję Europejską, podczas której wywiesiła tęczowe flagi w różnych swoich lokalizacjach oraz zorganizowała wewnętrzne wydarzenia edukacyjne dla pracowników. Tegoroczne motto firmy, „Škoda Auto: Miejsce dla każdego”, odzwierciedla jej zaangażowanie w tworzenie otwartego i przyjaznego środowiska pracy.
Rozbudowana strategia różnorodności
Strategia różnorodności Škody jest integralną częścią kultury korporacyjnej firmy. Od 2019 roku Škoda Auto jest sygnatariuszem Europejskiej Karty Różnorodności, co zobowiązuje ją do propagowania różnorodności i inkluzyjności w miejscu pracy. Firma jest również członkiem premium Pride Business Forum, największej organizacji w Czechach zrzeszającej pracodawców wspierających społeczność LGBTQ+. W ramach swojego zaangażowania Škoda popiera też inicjatywy społeczne, takie jak czeska petycja „Jesteśmy Fair”, wspierająca równość małżeńską. Škoda Auto stale rozwija swoje działania na rzecz inkluzywności, co zostało docenione nagrodą „Big Step Forward Award” przyznaną przez Pride Business Forum za wysiłki firmy w tworzeniu przyjaznego i otwartego środowiska pracy. Firma aktywnie zachęca swoich pracowników do angażowania się w działalność grup takich jak Škoda Proud, co dodatkowo wzmacnia jej pozycję jako pracodawcy promującego różnorodność.
Zaangażowanie Škody w inicjatywy na rzecz różnorodności i inkluzywności jest nie tylko wyrazem wartości, którymi kieruje się firma, ale także odzwierciedleniem demograficznej różnorodności jej klientów. Dzięki takim działaniom Škoda Auto pokazuje, że różnorodność i otwartość mogą wzmacniać firmę oraz tworzyć bardziej sprawiedliwe i zrównoważone społeczeństwo.
