Bentley zwiększa programy dla młodych pracowników w czasie rozbudowy gamy modelowej i modernizacji zakładu w Crewe. Firma szuka kandydatów między innymi do działów badań i rozwoju, produkcji, IT oraz sprzedaży i marketingu.
Największą część naboru stanowi 49 rocznych staży przemysłowych. Do tego dochodzi 29 miejsc w programach praktyk zawodowych i 15 stanowisk dla absolwentów. Łącznie daje to 93 możliwości rozpoczęcia pracy i zdobycia doświadczenia w firmie.
Nabór ma konkretne terminy
Zgłoszenia do programu absolwenckiego i na staże przemysłowe ruszyły 12 października 2026 roku. Rekrutacja na roczne staże ma potrwać do 23 października. Nabór do programu praktyk zawodowych firma zapowiedziała na luty 2027 roku.
Kandydaci powinni sprawdzać szczegółowe wymagania dla poszczególnych stanowisk w serwisie rekrutacyjnym Bentleya. Komunikat nie podaje wspólnego zestawu kwalifikacji ani warunków wynagrodzenia dla wszystkich programów.
Crewe przygotowuje się do nowych modeli
Producent łączy zwiększenie zatrudnienia z rozszerzaniem portfolio. W komunikacie wskazuje model Torcal jako czwartą linię w gamie i pierwszy w pełni elektryczny samochód marki. Bentley informuje również, że inwestycja w transformację centrali w Crewe o wartości 350 mln funtów zbliża się do zakończenia.
Nabór ma więc wesprzeć zarówno bieżącą działalność, jak i przygotowanie kolejnych samochodów. Najbliższym terminem dla zainteresowanych rocznymi stażami jest 23 października, natomiast kandydaci do praktyk zawodowych będą mogli składać zgłoszenia od lutego przyszłego roku.
